KULATÝ STŮL - TRANSPARENTNÍ ODMĚŇOVÁNÍ A PEDAGOGICKÝ LEADERSHIP: JAK ŘÍDIT MŠ PODLE PRAVIDEL ROKU 2027
| Lektoři: | PaedDr. Dana Schönová |
|---|---|
| Termín: | 17. 2. 2027 |
| Město: | OSTRAVA |
| Adresa: | DVPP OSTRAVA, Dr. Martínka 1656/2, Ostrava Hrabůvka 70030 |
| Prezence: | 8.30 |
| Čas výuky: | 9.00- 13.00 |
| Počet vyučovacích hodin: | 4 |
| Určeno pro: | ředitel MŠ, vedoucí pracovník MŠ |
| Výstup: | Osvědčení |
| Cena: | 1 499 Kč |
Účastnický poplatek
Samoplátce
Úhrada nejpozději do 5 dnů po vytvoření registrace, viz Podmínky přihlašování.
Organizace/Zaměstnavatel
Fakturu zašleme na uvedený fakturační email před konáním akce.
Anotace / Program
TRANSPARENTNÍ ODMĚŇOVÁNÍ A PEDAGOGICKÝ LEADERSHIP: JAK ŘÍDIT MŠ PODLE PRAVIDEL ROKU 2027
PaedDr. Dana Schönová
Kulatý stůl nabídne ředitelům a vedoucím pracovníkům mateřských škol prostor pro praktickou orientaci v odměňování zaměstnanců a ve vedení pedagogického týmu.
Společně se zaměříme na to, jak nastavit pravidla pro osobní příplatek a odměny tak, aby byla srozumitelná, předvídatelná a obhajitelná. Budeme hledat možnosti, jak propojit odměňování s hodnocením práce, očekáváním od zaměstnanců a jejich profesním rozvojem.
Součástí setkání bude sdílení zkušeností, vzorů a praktických postupů mezi účastníky.
Program:
- Odměňování v roce 2027 – pravidla, osobní příplatek, odměny a vnitřní nastavení školy.
- Jak nastavit a obhájit kritéria odměňování – konkrétní a srozumitelná kritéria, hodnocení práce a jejich využití v praxi.
- Pedagogický leadership – vedení lidí, očekávání, odpovědnost, profesní rozvoj a kompetenční rámec jako manažerský nástroj.
- Kulatý stůl – sdílení zkušeností, řešení sporných situací a neformální konzultace konkrétních případů.
Cílem není vytvořit jeden univerzální systém odměňování, ale hledat funkční a dlouhodobě udržitelná řešení pro konkrétní mateřskou školu.